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当你身边出现这三种情况,说明有人正在背后算计你,小心了

美国心理学家圣托马斯莫在《灵魂的黑夜》中有一个描述:“最好是与表达愤怒的人成为朋友,因为在复杂的关系中,你可以直接表达你的愤怒。解释冲突现在可以解决。”/p>

最可怕的往往是那些对你充满愤怒和不满的人,但那些不直接告诉你的人。这些人往往会在幕后攻击你,使他们难以防范。从行为心理学的角度来看,当你身边有这三种情况时,你需要小心,有人可能会在幕后计算你。

经常受到无理的杀害的称赞

无论是在工作场所还是在日常生活中,我们都很少主动赞美一个人,因为这是一种夸张的社交方式,除非你只是想取悦对方。出于同样的原因,如果有一天,你突然发现周围的人总是莫名其妙地恭维你并赞美你,也许他们在幕后嫉妒你。看似令人高兴的实际上是一种讽刺你的成就和优势的嘲弄。

件时出现的羞辱。你是一个复杂的情感。当其他人对您的成就不满意时,他们将无法直接表达。他们会选择使用“杀戮”来使你傲慢,所以当我们看到这种肤浅的赞美时,我们应该主动发现我们背后的恶意瑕疵。

连续遭受冷暴力行为精神虐待

冷暴力是一种被动的精神虐待。它通常包括工作场所的冷暴力和家庭中的冷暴力。它的特点是漠不关心,蔑视和疏远。任何经历过冷暴力的人都会有一种不能说的不满情绪。如果您与客户交谈,另一方只会回答“您想要更多”的句子。赵连招聘专门调查和分析了工作场所的冷暴力行为,发现67%接受调查的白领人员表示他们在工作场所遭受过冷暴力。

如果你突然在工作场所遭受冷暴力,你的工作热情将不可避免地受到影响。如果我在工作场所遭受冷暴力,我该怎么办?你应该首先仔细考虑你是否冒犯了办公室的权威人物,因为那些有能力发起冷暴力的人必须是在这个圈子里有一定影响力的人。 Mary Frans Irigoyan在一本书《冷暴力》中提到,处理冷暴力的一种方法是切断与发动冷暴力的人的关系,以免加深伤害。

小故障突然增加影响社会形象

在一个关系社会中,许多小事可以通过自己的网络来解决,这也是许多人“个人关系”的力量。如果有一天,你突然发现自己在工作和生活中遇到了很多麻烦,例如,最初和你在一起的同事不愿意和你在一起;经常帮你带食物的同学突然拒绝你。请求,这一次,你必须要注意,很可能有人传播了一些反对你的信息,这导致了这些良好关系的异化。

人际关系的质量直接影响我们的情绪和工作效率。在生活中,除了努力提高我们为他人做事的能力之外,我们必须提防那些隐藏的“小人物”,因为如果他们无事可做就会影响你。社会形象。

- 结束 - 作者|神奇的小

第一个心理学大师组|一群喜欢仰望星星的年轻人

参考文献:《行为心理学》