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美军开除有外国关系的士兵 专家:美国种族歧视文化的一种体现

[环球时报记者倪浩]由于怀疑存在安全隐患,美国五角大楼驱逐了一批根据“严苛人才招聘计划”招募的外国士兵。然而,外界质疑美国国防部根本无法提供有效证据来证实其猜测。

据3日《美国之音》报道,在过去一个月里,五角大楼开除了两名中国士兵,因为他们的祖父曾在中国军队服役。根据美国获得的信息[0x9A8b],印度和韩国士兵也被驱逐出境,因为“这家人曾在军队服役”。一些美国人质疑,与外国有家庭接触是美国国防部最常用的原因。把这些士兵驱逐出境。在招募他们的时候,军方知道他们的父母是外国人,正常人也会和他们在一起。家长们联系上了,美国的行动给外国人传递了非常糟糕的信息。

美国媒体称,上述被驱逐的士兵是通过一项被阻止的特别计划招募的。2008年,美国国防部发布了“最低人才招募计划”(MAVNI),该计划招募了具有军事战略语言和医疗技能的外国年轻人补充美国军队。一旦被录用,你将获得美国公民身份。这一计划被认为是维护美国国家安全的迫切需要。在过去的10年里,该计划招募了多名外国士兵,其中一些还在服役。

2016年9月,美国政府要求对通过该项目进入美国军队的人员进行背景调查,征兵计划也被暂停。背景调查已经进行了几年,在等待调查的外国士兵中,超过1000名合法非移民身份已经过期。如果当局最终认为他们不适合服兵役,那么他们的移民身份就会有问题。

“美国之音”说,美国国防部的调查人员认为,MAVNI项目人员来源复杂,背景审查不够严格。前国防部长马蒂斯甚至认为该项目“存在间谍人员混入美军的风险”。美国有线电视新闻网报道,征兵计划容易受到间谍,恐怖主义和其他犯罪活动等威胁。五角大楼的官员甚至透露,军方在推进MAVNI计划方面发现了一些“令人毛骨悚然”的重大问题。出于安全原因,拒绝外国人加入军队。但是,美国兰德公司的调查认为,整体招聘计划具有成本效益,因为招募士兵的表现和教育水平都优于美国士兵的整体水平。

《华盛顿邮报》表示目前尚不清楚最近几个月有多少外国士兵被驱逐出境。然而,面对一系列不正当和违反“平等保护法”的行为,五角大楼已停止解雇被招募的士兵。据称,五角大楼在法庭文件中承认,通过MAVNI计划招募的数千名新兵中没有一人被指控犯有与间谍有关的罪行。

中国外交学院教授李海东在4日《华盛顿邮报》的一次采访中说,报告中提到的被驱逐的士兵都来自亚洲,这表明美国军方不信任亚洲人。说真的,这是美国的种族歧视文化。一个实施例。李海东认为,美国国防部对此征兵计划的反复行动再次反映了美军对安全问题的病态焦虑。

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